Как пробить финансовый потолок - кто больше зарабатывает
Как пробить финансовый потолок - кто больше зарабатывает
Blog Article
Возможно, вы не знали, но иногда для повышения своего уровня заработка необходимо пробить финансовый потолок, даже если вы перечитали кучу книг и являетесь специалистом по основам финансовой грамотности и планирования.
Как говорил профессор Преображенский из произведения «Собачье сердце»: «Разруха в головах». Ограничения в сфере благополучия так же у нас в головах. Это правда.
И дело тут совсем не в отсутствии везения или плохом месте работы, где вашу квалификацию не ценят. Дело в вас!
Обретите ясное видение внутренней проблемы, которая мешает вам достигать ваших целей
Кому-то легко тратить деньги, кому-то накапливать. Поэтому, примите этот тест для себя и узнайте, каким финансовым потолком вы обладаете.
При этом вы, как и большинство людей, можете желать разбогатеть, но не сможете этого сделать из-за этих внутренних убеждений.
Неумение делегировать: страх передать задачи другим, опасаясь, что они могут выполнить их неправильно. Боязнь за качество: беспокойство о том, что без вашего непосредственного участия все пойдет не так. Специалисты по тайм-менеджменту советуют делегировать как можно больше задач, оставляя себе только самые важные. Стремление как пробить потолок в доходах быть незаменимым лишает ваших коллег возможности развиваться и делает их полностью зависимыми от вас.
В глобальном смысле любой бизнес хочет зарабатывать как можно больше. Поэтому тут важно понимать, какие дополнительные навыки и задачи помогут выполнить этот запрос. Есть два работающих инструмента для их определения.
В России на уровне государства гендерная политика представлена «Национальной стратегией действий в интересах женщин» — пакетом документов, который предписывает продвигать женщин на уровне принятия решений.
Также продвинуться по службе женщинам мешают внутренние установки, которые основываются на стереотипах о невозможности женщин конкурировать с мужчинами. Исследование Гарвардского университета показало, что женщины чувствуют себя менее уверенно в областях, которые считаются традиционно «мужскими», даже если они не уступают по профессиональным качествам. Опрос показал, что женщины сами часто недооценивают свои способности, потому что думают, что не могут соревноваться с мужчинами. Кроме того, женщины склонны принижать свои рабочие успехи в мужском коллективе, считая, что «им просто повезло» или «задачи были не такими уж и сложными.
Прогоняйте это убеждение через себя постоянно, пока не достигнете этой финансовой цели. Далее ставьте новую, поднимая уровень своего денежного ограничителя.
Спасибо, что оставили свои контактные данные наш менеджер скоро с вами свяжется
Но и эгоизм и излишняя напористость тоже не способствуют получению высокого дохода. Таких людей коллеги и руководство часто недолюбливают, потому продвижение по карьерной лестнице у них идет плохо.
Запомните их и повторяйте периодически в течение дня. Делайте это до тех пор, пока не почувствуете, что пробили финансовый потолок и начали зарабатывать больше, чем обычно.
